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黑龙江频道节目表国企公司负责人教育专题民主
274 2022-01-25 11:53
目录/提纲:……
一、对照检查出的主要问题
二、产生问题原因分析
理论学习仍需加强,要不断提升学深悟透的效果
党性修养仍需加强,要不断提升_站位的高度
务实作风仍需加强,要不断提升为民服务的意识
能力建设需要加强,要不断提升敢于斗争的勇气
三、努力方向及整改措施
理论武装头脑,提高党性修养
提高_站位,发挥_引领
忠诚履职尽责,勇于担当作为
忠诚履职尽责,抓好从严治党
……
国企公司负责人_教育专题民主生活会对照检查发言材料

根据集团公司党委《关于认真开好_教育专题民主生活会的通知》要求,本人紧紧围绕民主生活会确定的“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展_百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路。”这一主题,对规定的理论学习篇目进行了认真学习,特别是通过认真研读和学习领会_在___会、在庆祝_成立_年大会以及_教育动员大会上的_精神,个人的思想认识、精神境界又有了新的提升,从而为开好此次_教育专题民主生活会打下坚实的思想基础。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,我将重点从5个带头方面,由表及里对自身的思想工作学习等方面进行剖析,深入查摆问题,深挖思想根源,做到边查边改、立行立改。现将有关情况报告如下:

一、对照检查出的主要问题
带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中
………… 
实”上做得还有所欠缺,一是宣传引导抓得不够深。在分管领域条线会议上,大多时候都是把主要注意力放在经营工作的安排部署上,即使谈到有关_的一些决策部署,虽然也提出了一些要求,但由于与经营管理和实际工作联系不够紧密,也仅限于泛泛而谈,因此缺乏有效的针对性和指导性。二是思想引领抓得不够实。团结和带领员工群众贯彻_提出的新发展理念、落实好_制定的决策部署,既要靠行动也要依托思想教育,但在实际工作中,经常化的思想引导做得有所欠缺,这势必对员工群众贯彻落实_决策部署的实效性带来潜在影响。三是检查落实抓得不细。对于集团公司党委提出的一些关于_决策部署的宣贯工作,能按照要求及时作出安排部署,但在督促推进和检查落实上存在着虎头蛇尾现象,反映出一些工作在抓实、抓常特别是在抓细上存在不足。
带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
一是调查研究不够深入。在深入基层单位开展工作调研时,大多是把关注的重点放在被调研单位的经营管理上,而对涉及员工群众急难愁盼的问题关注较少,往往只是从完成经营任务和提升管理水平的角度提要求、压担子,为基层单位特别是在为员工群众解决实际问题上做的不够深入细致,缺少一种“嘘寒问暖”的恒心和耐心。二是联系群众不够紧密。深入基层开展工作调研,与班子成员谈话交流的多,而俯下身子与一线员工进行沟通、了解工作情况做的较少。单向沟通有余,双向互动不足,“问计于民”的意识不够强烈。三是服务群众不够及时。由于忙于日常事务,与员工特别是一线员工接触较少,对员工的思想动态和实际工作生活情况掌握得不够全面,不能及时了解员工群众的心声和诉求,以人民为中心的思想树立的还不牢固。
带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。
作为公司总经理党委书记,肩负着全面从严治_主体责任,能够始终保持良好的_定力。一年来,能够按照集团公司党委要求,把落实全面从严治党主体责任与经营管理工作同安排、同部署、同步推进。但从投入的力度和进行的频次上看,还存在有诸多需要改进和提升的方面,特别是在队伍建设以及风险防控等方面,还存在着需要补强的短板和弱点。一是对基层党组织建设,要求提得多,建设性的意见和建议提得少,担心建议和意见提的太多则会对支部整体工作的灵活性、创新性带来影响,因此经常想提的一些意见和建议往往只是停留在闪念之间而没有付诸实际。二是对党员群众思想教育,仅仅习惯用党课教育的方式进行集中宣贯,而针对党员个体开展一对一的思想引导做得较少,在某种程度上忽视了对苗头隐患的预防。三是对党风廉政责任制的贯彻落实,多是停留在泛泛说教和要求上,在常监督、勤提醒、多检查上做得还不够。四是对个人综合能力提升,多少存在船到岸边车到站的思想,由于放松了自我加压和自我提升,敢于斗争、善于斗争的精神有所衰减,只求保险、怕出风险,以至于在攻坚克难、创新管理上缺乏一种敢于碰硬、敢为人先的劲头和冲劲。
带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲_,严守__纪律和_规矩,落实_八项规定精神及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
一直以来,自己始终把“纪律方面不出问题、规矩方面不犯错误”作为工作生活的底线,严守__纪律和_规矩,认真落实_八项规定精神及其实施细则精神,但在更高的标准上,没有为自己树立一个更高的标杆,主要表现在:一是_思想的敏感性不够。对听到一些看似玩笑的不当言论和身边出现的一些不良现象,没能及时予以制止,忽视了作为一名党员领导干部既要“正己”也要“树人”职责要求。二是监督教育的常态化不够。在日常工作生活中,仅限于自身的守纪律、 ……黑龙江频道节目表国企公司负责人教育专题民主

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